टेस्ला बोर्ड ने एलन मस्क के लिए मंजूर किया 1 ट्रिलियन डॉलर का ऐतिहासिक वेतन पैकेज

दुनिया के इतिहास में किसी भी सीईओ को दिया गया अब तक का सबसे बड़ा पैकेज

टेक दिग्गज कंपनी टेस्ला के बोर्ड ने अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलन मस्क के लिए एक अभूतपूर्व 1 ट्रिलियन डॉलर (लगभग 88 लाख करोड़ रुपये) के वेतन पैकेज को मंजूरी दी है। यह पैकेज वैश्विक कॉर्पोरेट जगत के इतिहास में किसी भी सीईओ को दिया गया अब तक का सबसे बड़ा वेतन पैकेज है।
यह फैसला टेक्सास के ऑस्टिन में आयोजित टेस्ला के शेयरधारकों की बैठक में लिया गया, जहां बहुमत से इस प्रस्ताव को मंजूरी मिली।

टेस्ला की मंशा — मस्क को लंबे समय तक कंपनी से जोड़े रखना

टेस्ला बोर्ड के अनुसार, इस निर्णय के पीछे कंपनी की मंशा एलन मस्क को लंबे समय तक टेस्ला से जोड़े रखना है। एलन मस्क ने बीते वर्षों में कंपनी को इलेक्ट्रिक वाहनों, बैटरी तकनीक, सौर ऊर्जा और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के क्षेत्र में विश्व स्तर पर अग्रणी बनाया है।
कंपनी के निदेशक मंडल ने कहा कि “मस्क की दूरदर्शिता और नेतृत्व क्षमता ने टेस्ला को केवल एक वाहन निर्माता नहीं, बल्कि एक तकनीकी क्रांति का प्रतीक बना दिया है।”

नकद नहीं, बल्कि प्रदर्शन आधारित स्टॉक ऑप्शन्स

यह वेतन पैकेज प्रत्यक्ष नकद भुगतान नहीं है। इसमें स्टॉक ऑप्शन्स, प्रदर्शन आधारित बोनस और दीर्घकालिक लक्ष्यों से जुड़े प्रोत्साहन शामिल हैं। मस्क को यह पैकेज तभी मिलेगा जब वे निर्धारित लक्ष्यों को हासिल करेंगे।
इसमें कुल 12 प्रदर्शन शर्तें रखी गई हैं, जिन्हें पूरा करना उनके लिए आवश्यक होगा।

मस्क के सामने रखी गईं 12 बड़ी शर्तें

टेस्ला का बाजार मूल्य 1.5 लाख करोड़ डॉलर से बढ़ाकर 8.5 लाख करोड़ डॉलर तक ले जाना होगा, यानी मौजूदा मूल्य से लगभग छह गुना वृद्धि।
10 लाख रोबोटैक्सी को वैश्विक स्तर पर तैनात करना।
1.2 करोड़ इलेक्ट्रिक वाहनों की बिक्री सुनिश्चित करना।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और ऑटोमेशन तकनीक के क्षेत्र में टेस्ला को अग्रणी बनाना।
अगले साढ़े सात वर्षों तक कंपनी से जुड़े रहना, अन्यथा पैकेज रद्द हो जाएगा।

इनके अलावा अन्य वित्तीय और तकनीकी मापदंड भी तय किए गए हैं, जिन्हें पूरा करना मस्क के लिए अनिवार्य होगा।

विशेषज्ञों की राय — प्रेरणा या असमानता?

विशेषज्ञों का मानना है कि यह पैकेज मस्क को प्रेरित करने और टेस्ला की स्थिरता सुनिश्चित करने की रणनीति है। उनका कहना है कि मस्क जैसी दूरदर्शी सोच वाले नेता को बनाए रखना टेस्ला के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।
हालांकि, आलोचकों ने इसे कॉर्पोरेट असमानता का प्रतीक बताया है। उनका तर्क है कि इतनी बड़ी राशि दुनिया में बढ़ती आर्थिक विषमता को और गहरा सकती है।
वहीं मस्क के समर्थकों का कहना है कि “एलन मस्क ने टेस्ला को जिस ऊँचाई तक पहुंचाया है, वह किसी अन्य उद्योगपति के लिए उदाहरण बन चुका है। उनका यह पुरस्कार उनकी उपलब्धियों का उचित सम्मान है।”

एलन मस्क — दुनिया के पहले ट्रिलियनेयर बनने की ओर

वर्तमान में एलन मस्क की कुल संपत्ति 500 बिलियन डॉलर (लगभग 44 लाख करोड़ रुपये) से अधिक है। यदि वे इस पैकेज की सभी शर्तें पूरी कर लेते हैं, तो उनकी संपत्ति 1.5 ट्रिलियन डॉलर (लगभग 132 लाख करोड़ रुपये) तक पहुँच सकती है।
यह उन्हें दुनिया का पहला ट्रिलियनेयर बना देगा।
वित्तीय विशेषज्ञों का कहना है कि यह सौदा केवल एक वेतन समझौता नहीं, बल्कि भविष्य के औद्योगिक नेतृत्व का संकेत है।

टेस्ला के भविष्य को लेकर आशावाद

टेस्ला बोर्ड का मानना है कि मस्क की अगुवाई में कंपनी अगले दशक में ऊर्जा, एआई और स्वचालन के क्षेत्र में नए मानक स्थापित करेगी। कंपनी का लक्ष्य है कि 2030 तक हर वर्ष 1.5 करोड़ इलेक्ट्रिक वाहन तैयार किए जाएं और 100% स्वचालित परिवहन प्रणाली विकसित की जाए।
टेस्ला के शेयरधारकों ने इस ऐतिहासिक निर्णय का स्वागत करते हुए कहा कि यह “कंपनी की नवाचार क्षमता और भविष्य की दृष्टि में विश्वास का प्रतीक” है।

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